行政人事部是行使公司行政管理的重要部门，主要负责公司的行政管理、人力资源、档案管理等。其中行政管理主要包括编制和发布各项管理制度、岗位制度、纪律检查，并负责公司各部工作落实情况的监督、实施、协作、服务工作；劳动人事主要包括员工招聘、岗位培训、员工薪酬管理、福利待遇、绩效考核；文书管理包括公司各项档案管理、经济合同、编辑内部管理文件、宣传材料的撰写，上报会议纪要、月度工作报告、公司总结及工作计划等。除此之外，行政人事部还定期组织公司级的活动，丰富员工的业余生活和公司的企业文化。
    行政人事部坚持以“把公司的事当作自己的事来做”的工作态度，以公司的荣誉和利益为己任，团结一致，尽心尽职，努力把公司的各项工作落到实处。